Logiciels de planification du personnel pour l'industrie : le classement
Parmi les 5 outils pour l'industrie, Shiftbase et Shyfter obtiennent ensemble le meilleur score (100/100).
Uniquement les outils dont l'éditeur indique sur son propre site qu'ils sont conçus pour l'industrie, avec cette source pour chaque outil. L'ordre suit notre score publié, le même que dans le classement complet. Un secteur ou une taille d'entreprise ne compte pas dans le score et ne s'achète pas. Lire la méthode complète
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Shiftbase
#1 · Logiciels de planification du personnel 100/100
Horeca, commerce et soins avec travail posté qui veulent une formule à prix public.
- Lien avec le secrétariat social
- Les collaborateurs voient leur planning dans une app
- Disponibilités et échange de shifts par les collaborateurs
- Pointage dans le même outil
€0 / maand (Free-pakket, tot 15 medewerkers; Basic vanaf 30 EUR/maand)
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Shyfter
#2 · Logiciels de planification du personnel 100/100
Entreprises de nettoyage et travail posté avec des horaires variables.
- Lien avec le secrétariat social
- Les collaborateurs voient leur planning dans une app
- Disponibilités et échange de shifts par les collaborateurs
- Pointage dans le même outil
€39 / maand (Time tracking-plan; Check In&Out @Work is een betalende optie zonder publieke prijs)
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Skello
#3 · Logiciels de planification du personnel 93/100
Entreprises francophones de l'horeca et du commerce avec plusieurs équipes.
- Lien avec le secrétariat social
- Les collaborateurs voient leur planning dans une app
- Disponibilités et échange de shifts par les collaborateurs
- Pointage dans le même outil
€79 / maand (Planning Standard)
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Beeple
#5 · Logiciels de planification du personnel 79/100
Organisations et agences d'intérim qui planifient beaucoup de personnel occasionnel ou flexible.
- Lien avec le secrétariat social
- Les collaborateurs voient leur planning dans une app
- Pointage dans le même outil
- Planification automatique selon des règles ou prévisions
Sur demande
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Protime
#6 · Logiciels de planification du personnel 79/100
Moyens et grands employeurs qui utilisent déjà des pointeuses et veulent y relier Checkinatwork.
- Lien avec le secrétariat social
- Les collaborateurs voient leur planning dans une app
- Pointage dans le même outil
- Planification automatique selon des règles ou prévisions
Sur demande
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